Geração Z vai representar 58% da força de trabalho no mundo até 2030, mas têm exigido mudanças nas empresas e elegeu outras prioridades
Eles valorizam mais o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, assim como a responsabilidade social corporativa, o tempo livre remunerado e os horários flexíveis A Geração Z define aqueles que nasceram entre o final dos anos 1990 até o início da década de 2010 e é caracterizada por quem já cresceu conectado. Diversos fatores …